臨滄市臨翔區國有資產投資有限責任公司

編外合同制人員招聘公告

根據《臨滄市臨翔區國有資產監督管理委員會轉發臨滄市國有資產監督管理委員會關于進一步規范監管企業員工招聘及用工管理工作的指導意見》相關要求，為進一步優化公司人員隊伍結構，確保國有資產投資經營業務順利開展，特制定本方案。

一、招聘原則 

堅持公開招聘、平等競爭、擇優錄用的原則。

二、招聘組織

（一）招聘人數

計劃招聘臨時人員3名，具體崗位根據公司實際需要分配。

（二）招聘范圍

面向全社會公開招聘。

（三）招聘方式

招聘采取面試的方式，根據面試成績及體檢結果確定擬聘用人選。

（四）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，男性，年齡在35周歲以下（1988年10月1日以后出生）；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有全日制本科及以上學歷，具備相關工作經驗者優先考慮，持有機動車駕駛C1證；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具有招聘崗位所要求的資格條件。

（五）有下列情形之一的，不得參加報考

1.有違法、違紀行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.有其它違反國家法律、法規行為的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.其他不宜報考情形的。

三、招聘流程

（一）發布招聘公告。通過“臨滄市就業工作站”、“臨翔宏華人力”、“云南宏華人力資源有限公司網”等多個平臺發布公告。

（二）組織報名。采取現場報名的方式進行。報考者須攜帶畢業證書、身份證原件及復印件一份，相關資格證書原件及復印件，相關工作經驗證明材料，近期小1寸免冠照2張。

1.時間：2023年3月3日至2023年3月9日,受理時間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。

2.地點：云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司（臨翔區人力資源和社會保障局一樓），咨詢電話：0883—2123566

18183885442（俸老師） 17608830993（唐老師）

18988328792（魯老師） 18388907007（周老師）

（三）資格審查

報名結束后由招聘單位對應聘人員提交的資料與應聘崗位匹配性進行審核，從符合條件報名人員中根據人才引進擇優條件擬定進入面試人員名單。

（四）組織考試

考試采取面試的方式。

進入面試人選的確定辦法

（1）資格審查符合的人員，每個崗位面試開考比例數大于等于1:2時進行開考；

（2）面試時如遇選用崗位數與實際面試人數比為1:1時，經用人單位研究決定后可直接進入面試，應試者的面試成績必須大于等于80分，才有資格確定為進入體檢人選；

（3）面試時間、地點等具體事宜另行通知；

（4）面試結束后，面試成績將現場公布，并在“云南宏華人力資源有限公司網”適時公布。

（五）體檢

1.根據面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《行政事業單位錄用體檢辦法》執行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統一組織，體檢費用由考生自理。

2.進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者，取消招聘資格，由此產生的空缺崗位按報考人員面試成績從高到低的順序依次進行遞補一次。

（六）公示及錄用

1.擬聘用人員名單公示期為5個工作日，采用網上公示的方式進行，在“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網上公示。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

3.試用。

（1）員工試用期原則為1-3個月，視具體崗位及試用情況，可酌情縮短或延長。

（2）試用期人員在試用期間，可以隨時提出辭職:試用人員如出現違反公司相關規定，身體條件和崗位技能不能勝任本職工作，或工作中出現重大失誤等情形，公司有權隨時終止試用。

（七）簽訂勞動合同

試用期結束，考核合格者方可與云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司簽訂《勞動合同》，以勞務派遣的方式用工，為期一年。期滿由公司進行年度考核，如公司業務需要，考核合格者繼續續簽合同。

（八）錄用待遇

1.試用期間享受基本工資待遇；

2.按規定購買社會保險（五險一金）；

3、工資待遇按公司相關制度執行。

四、嚴肅招聘工作紀律

對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2023年3月2日